In 2013 keek de wereld met afschuw toe hoe de kledingfabriek Rana Plaza in Bangladesh instortte, waarbij 1134 mensen omkwamen en meer dan 2500 arbeiders gewond raakten. Deze ramp was niet alleen een wake-upcall, maar ook een harde waarschuwing voor de verborgen kosten van fast fashion. Bij unik hebben we een belofte gedaan: duurzaamheid zou meer betekenen dan alleen het beschermen van het milieu; het zou betekenen dat we de mensen beschermen die onze kleding tot leven brengen.
Achter elk kledingstuk schuilt een verhaal, een verhaal dat vaak verborgen blijft. Fast fashion betekent vaak dat werknemers onder onveilige omstandigheden werken, oneerlijk worden beloond en hun waardigheid verliezen. Volgens de Clean Clothes Campaign betaalt meer dan 93% van de merken wereldwijd nog steeds geen leefbaar loon aan hun werknemers.
Bij Unik besloten we dit verhaal te herschrijven. We begonnen met het omarmen van transparantie en deelden openlijk niet alleen de herkomst van onze materialen, maar ook de omstandigheden waaronder onze kleding wordt gemaakt.
Op bestelling gemaakt: ethisch vanaf het begin
Ons model van maatwerk is ontstaan als onze manier van werken. In tegenstelling tot massaproductie, dat leidt tot stressvolle deadlines en onveilige overuren, stelt maatwerk ons in staat om de productie zorgvuldig te beheren. Werknemers hebben stabiele werktijden, eerlijke lonen en een veilige werkomgeving, waarmee de kernproblemen worden aangepakt die arbeidsuitbuiting in de hand werken. Dit model vermindert ook de hoeveelheid afval drastisch, wat aansluit bij onze bredere inzet voor ecologische duurzaamheid.
Volgens McKinsey & Company groeit duurzame en ethische kleding nu twee keer zo snel als de rest van de mode-industrie. Consumenten eisen transparantie, en de toewijding van unik sluit aan bij de ethische consumentengolf.
Transparantie zonder verantwoording is onvolledig. Daarom geeft unik prioriteit aan samenwerkingen met fabrieken die gecertificeerd zijn volgens normen zoals de Fair Trade Foundation, het Ethical Trading Initiative (ETI) en de Fair Labor Association (FLA). Deze certificeringen zijn niet zomaar een keurmerk – het zijn strenge validaties die eerlijke beloning, veilige arbeidsomstandigheden en een nultolerantie voor kinderarbeid of gedwongen arbeid garanderen.
Uit een recent rapport van de Fair Labor Association over de sector blijkt dat gecertificeerde fabrieken aanzienlijk vaker eerlijke lonen bieden, veiligere werkomstandigheden bieden en arbeidsrechten naleven dan niet-gecertificeerde fabrieken.
Een van onze fabriekspartners in Portugal is een voorbeeld van deze verandering. Rosa, naaister bij onze partnerfabriek, vertelt: "Ik werk al 15 jaar in de textielindustrie en pas nu, met merken zoals Unik, voel ik me echt gerespecteerd en gewaardeerd." Verhalen zoals die van Rosa zijn de reden waarom we ons blijven inzetten, niet alleen voor duurzame mode, maar ook voor ethische mode die de menselijke waardigheid respecteert.
Jouw keuze, hun toekomst
Als je voor Unik kiest, maak je meer dan alleen een modestatement. Je pleit voor eerlijke arbeid, ethische behandeling en menselijke waardigheid. Je maakt deel uit van een wereldwijde beweging die bewijst dat mode zowel stijlvol als humaan kan en moet zijn.
Schrijf met ons mee aan een mooier verhaal: één kledingstuk, één keuze tegelijk.
Ontdek vandaag nog onze ethisch vervaardigde collecties op unik.fashion en draag uw waarden met trots.